Щоб мати право на відкриту дозвіл на роботу, ви повинні відповідати 5 вимогам:
- Резиденція. Ви повинні жити в Канаді.
- Заявка на перехід від тимчасового резидента до постійного резидента. Ви повинні подати заяву за одним із шляхів тимчасового проживання на постійне проживання. …
- Допущений до роботи. …
- Вимоги до мови. …
- Імміграційний статус.
Є п’ять простих кроків, які повинен виконати кожен, хто подає заяву на отримання дозволу на роботу.
- Крок 1: подайте заявку на імміграційний статус, який дозволить вам працювати. …
- Крок 2: Підготуйте форму I-765. …
- Крок 3: Підготуйте супровідні документи. …
- Крок 4: Сплатіть збір за подання. …
- Крок 5: Подайте заявку на дозвіл на роботу.
Дозвіл на роботу — це юридичний документ, який дозволяє іноземцю працювати на території Канади. Відкритий дозвіл на роботу стосується дозволу на роботу, який не прив’язаний до одного роботодавця чи місця.
Іноземні громадяни з пропозицією роботи на основі LMIA (якщо не звільнено від LMIA) від канадського роботодавця можуть мати право на закритий дозвіл на роботу. Крім пропозиції про роботу, претендентам також може знадобитися: Копія трудового договору, підписаного роботодавцем та іноземцем.
Якщо ви відвідувач, який подає заяву на отримання дозволу на роботу в Канаді та мав дійсний дозвіл на роботу протягом останніх 12 місяців. Ви можете попросити дозволити вам працювати, поки ми розглядатимемо вашу заявку.